La legge prevede l’aggiornamento della formazione specifica dei lavoratori da effettuarsi ogni 5 anni per una durata di 6 ore indipendentemente dal rischio. Show Il corso di Formazione Generale Lavoratori consente al datore di lavoro di assolvere gli obblighi previsti dal comma 1 dell’art. 36, 37 del D.Lgs. n. 81/2008, in materia di formazione dei propri lavoratori, ed è il primo passo del percorso formativo obbligatorio per i lavoratori. L’obbligo riguarda i lavoratori neoassunti (formazione di legge entro 60 giorni dall’assunzione) e i lavoratori già in forza (ai quali non sia stata erogata in precedenza alcuna formazione generale). A tale formazione si aggiunge quella specifica le cui ore di formazione variano a seconda la classe di rischio dell’azienda (basso, medio, alto) e dalla mansione attribuita al lavoratore. RIFERIMENTI LEGISLATIVI: Art. 36, 37 del D.Lgs. n. 81/2008 e Accordo Stati- Regioni del 21/12/2011 DESTINATARI: Neoassunti, lavoratori già in forza, tirocinanti, stagisti. DURATA:
TIPO DI FORMAZIONE:
SEDE DI SVOLGIMENTO: presso la nostra sede o, in alternativa, raggiunto un numero minimo di 15 partecipanti è possibile organizzare un’aula (max 35 persone) presso l’azienda che ne fa richiesta; ATTESTATO DI FORMAZIONE: Valido su tutto il territorio nazionale; REQUISITI: Comprensione lingua italiana. MATERIALE RILASCIATO: Dispensa didattica. PARTECIPANTI MASSIMO: Raggiunto un numero minimo di 15 partecipanti è possibile organizzare un’aula (max 35 persone) presso l’azienda che ne fa richiesta; VALIDITA’: Il D.Lgs. 81/08 lo prevede ogni 5 anni per una durata di 6 ore PROGRAMMA CORSO:
COSTI: Formazione generale ai lavoratori:
Formazione Lavoratori rischio basso 8 ORE ( 4 + 4 ore):
Formazione Lavoratori rischio medio 12 ORE ( 4 + 8 ore):
Formazione Lavoratori rischio alto 16 ORE ( 4 + 12 ore) :
Aggiornamento tutti i rischi 6 ore:
Cosa si intende per formazione lavoratori?Per formazione si intende un processo educativo tramite il quale si trasferiscono ai Lavoratori e agli altri soggetti appartenenti al sistema di prevenzione e protezione aziendale le conoscenze e le procedure utili per essere in grado di svolgere in sicurezza i rispettivi compiti, e per prevenire i rischi.
Quando deve essere effettuata la formazione dei lavoratori?La formazione dei lavoratori in materia di salute e sicurezza è sempre obbligatoria in ogni azienda di qualsiasi settore, in cui sia presente un lavoratore. Essa costituisce una delle principali misure di sicurezza per la prevenzione degli infortuni sul lavoro.
Perché è importante la formazione dei lavoratori?L'importanza della formazione professionale
La formazione e lo sviluppo dedicati ai dipendenti promuovono il coinvolgimento dei membri del team aziendale generando una forza lavoro più efficiente, competitiva e impegnata: tutti elementi che risultano di fondamentale per le prestazioni finanziarie dell'azienda.
Come viene svolta la formazione ai lavoratori?La formazione dei lavoratori e quella dei loro rappresentanti deve avvenire, in collaborazione con gli organismi paritetici, ove presenti nel settore e nel territorio in cui si svolge l'attività del datore di lavoro, durante l'orario di lavoro e non può comportare oneri economici a carico dei lavoratori.
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